UC3.0031.0502 - LIDERAZGO Y CULTURA ORGANIZACIONAL

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creativework.keywordsEspecífica / Técnica
creativework.keywordsBásicas
creativework.keywordsTransversales / Genéricas
dc.contributor.authorINCES - Gerencia Regional Anzoátegui
dc.date.accessioned2026-09-02T18:49:26Z
dc.date.available2026-09-02T18:49:26Z
dc.date.issued2026-09-02
dc.descriptionMotor Productivo: Banca y Mercado de Valores. La unidad curricular Liderazgo y Cultura Organizacional está orientada a desarrollar líderes capaces de construir y gestionar culturas organizacionales de alto rendimiento. Se exploran modelos de liderazgo contemporáneos y se integran herramientas prácticas, análisis de casos reales y ejercicios de simulación para asegurar la aplicación efectiva de los conocimientos adquiridos y el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional. Capacitados en el diagnóstico, diseño e implementación de estrategias para fortalecer la cultura organizacional, la comunicación efectiva y la construcción de equipos de alto desempeño. La unidad curricular está estructurada y organizada sistemáticamente en cuatro (4) ejes temáticos: 1. Liderazgo 2. Liderazgo Transformacional . 3. Cultura Organizacional. 4. Cultura Organizacional y su impacto en la organización, cuyos contenidos han sido diseñados por logros, es decir competencias de lo más simple a lo más complejo.
dc.description.abstractSub tipo de Formación: ESPECÍFICA/TÉCNICA. Propósito de la Unidad Curricular: Formar lideres capaces de construir y gestionar una cultura organizacional adaptable, innovadora y centrada en las personas, que impulsen el éxito individual y colectivo para el mejoramiento y la toma de decisiones dentro de la organización.
dc.identifier.urihttps://bibliotecadigital.inces.gob.ve/handle/123456789/669
dc.language.isoes
dc.publisherGG Sistemas y TI
dc.relation.ispartofseriesUC3.0031.0502
dc.titleUC3.0031.0502 - LIDERAZGO Y CULTURA ORGANIZACIONAL
dc.typeWorking Paper

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